Koppelvlak medewerkergegevens

Betrokken gegevensobjecten

Hieronder worden de gegevensobjecten uit het CDM benoemd die betrokken zijn bij dit koppelvlak

• Arbeidsovereenkomst Dit is het arbeidscontract, waarin de formele/juridische afspraken met de medewerker zijn vastgelegd.
  • Functie / beroep
  • Ingangsdatum
  • Arbeidsduur
• Nieuw: Aanstelling Dit zijn de afspraken over het werk dat de medewerker doet. Binnen een arbeidsovereenkomst kunnen 0 of meer aanstellingen hangen.
  • Hoofd- of nevenaanstelling
  • Functie
  • FTE
  • Welke organisatie-eenheid
  • Looptijd (duur) van de aanstelling
• Medewerker
  • Datum in dienst
• Organieke eenheid
• Kostenplaats. Discussie of dit erbij hoort, of dat de relatie indirect via de organieke eenheid ligt.
• Onderwijsinstelling
• Onderwijslocatie

Interactiepatronen

Medewerkerbericht

• Medewerker
  • Arbeidsovereenkomst
    • Aanstelling
      • Organieke eenheid
      • Onderwijslocatie
    • Aanstelling 2
      • ...
  • Arbeidsovereenkomst 2
    • ...

Discussie

Gegevensobject Contract is verwarrend. In het CDM wordt blijkbaar een inkoopcontract / leverancierscontract bedoeld, en geen (arbeids)contract met een contract met een medewerker.

Er is onderscheid tussen Arbeidsovereenkomst en Aanstelling. Een medewerker kan meerdere arbeidsovereenkomsten (contractuele afspraken) hebben, en daarbinnen meerdere aanstellingen (afspraken over het werk).

In het CDM is de Organieke eenheid en de Onderwijslocatie gekoppeld aan de Medewerker. Ons voorstel is om dit aan de Aanstelling te koppelen. In het verlengde daarvan moet ook de leidinggevende gekoppeld zijn aan de Organieke eenheid. Iemand met meerdere aanstellingen heeft dus ook meerdere leidinggevenden.