Medewerker: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
Regel 21: | Regel 21: | ||
|Opmerkingen=Elke medewerker heeft één uniek ID | |Opmerkingen=Elke medewerker heeft één uniek ID | ||
Elke medewerker heeft een unieke relatie naar een natuurlijk persoon | Elke medewerker heeft een unieke relatie naar een natuurlijk persoon | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
|Doel= | |Doel= | ||
|Broncardinaliteit= | |Broncardinaliteit= | ||
Regel 50: | Regel 41: | ||
|Opmerkingen=''MDW lokatie ID'' | |Opmerkingen=''MDW lokatie ID'' | ||
Activiteiten kunnen ook plaats vinden buiten de lokaties van de onderwijsinstelling. | Activiteiten kunnen ook plaats vinden buiten de lokaties van de onderwijsinstelling. | ||
− | |Doel= | + | |Doel=Onderwijslocatie |
|Broncardinaliteit=0..* | |Broncardinaliteit=0..* | ||
}} | }} | ||
Regel 61: | Regel 52: | ||
|Doel=Dienstbetrekking | |Doel=Dienstbetrekking | ||
|Broncardinaliteit=1 | |Broncardinaliteit=1 | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
}} | }} | ||
{{Samenstelling | {{Samenstelling | ||
Regel 97: | Regel 70: | ||
}} | }} | ||
{{Samenstelling | {{Samenstelling | ||
− | |Naam= | + | |Naam=heeft leidinggevende |
− | |Is gegeven= | + | |Aantal=1..* |
− | | | + | |Is gegeven=Ja |
− | + | |Doel=Medewerker | |
− | + | |Broncardinaliteit=1..* | |
− | + | }} | |
− | Naam | + | {{Samenstelling |
− | + | |Naam=neemt af | |
− | + | |Aantal=0..* | |
− | + | |Is gegeven=Ja | |
− | + | |Doel=Intake-afspraak | |
− | |Doel= | + | |Broncardinaliteit=0..* |
− | |Broncardinaliteit= | + | }} |
+ | {{Samenstelling | ||
+ | |Naam=werkt voor | ||
+ | |Aantal=1..* | ||
+ | |Is gegeven=Ja | ||
+ | |Doel=Onderwijsinstelling | ||
+ | |Broncardinaliteit=1..* | ||
}} | }} |
Versie van 9 apr 2012 15:09
Definitie en gebruik
Definitie | Een persoon voert in de rol van medewerker activiteiten voor de onderwijsinstelling uit. Eén persoon kan meerdere (medewerkers)rollen vervullen. |
---|---|
Start levenscyclus | Bij registratie in een personeelsadministratiesysteem. |
Einde levenscyclus | Bij beëindiging dienstverband (of een andere vorm van contract). |
Groep | Middelen, Ondersteunend, Personen, Primair, Registraties |
Toepasselijke standaarden | E-portfolio NL (NTA 2035) |
Is gerelateerd aan | Afspraak, Arrangement, Contract, Leverancier, Medewerker |
Uitwerking
Medewerker is een Middel, Persoonsrol
Eigenschappen
Eigenschap | Aantal | Opmerkingen |
---|---|---|
MDW typering | 1..* | typering bedoelen wij mee de soort relatie tot de instelling
OP, OOP, bedrijfsbegeleider, inhuur, zzp, stagiair, etc.etc. Elk type heeft in ieder geval een begindatum en optioneel een einddatum |
MDW id | 1 | Elke medewerker heeft één uniek ID Elke medewerker heeft een unieke relatie naar een natuurlijk persoon |
MDW beschikbaarheid | 0..* | geformaliseerde beschikbaarheidsgegevens (dagen, ouderschapsverlof etc.) (bedoeling: in te plannen op de tijdseenheden dat de medewerker aanwezig kan zijn/ beschikbaar is) Gaat niet om wensen. |
Relaties
Aantal Medewerker | Relatie | Aantal Gegevensobject | Gegevensobject | Opmerkingen |
---|---|---|---|---|
0..* | werkt voor organieke eenheid | 1..* | Organieke eenheid | MDW organieke eenheid ID
Een medewerker werkt voor minimaal een organieke eenheid (afdeling, domein, team) Elke organieke eenheid heeft minimaal 1 kostenplaats en leidinggevende. (zie kostendrager id -> die komt terug in organieke eenheid en wordt daarna verwijderd als apart object) |
0..* | werkt op | 1..* | Onderwijslocatie | MDW lokatie ID Activiteiten kunnen ook plaats vinden buiten de lokaties van de onderwijsinstelling. |
1 | heeft contract | 1..* | Arbeidsovereenkomst | MDW contract ID Altijd is er een contractvorm van toepassing |
0..* | levert | 0..* | Onderwijsmateriaal | |
1..* | heeft leidinggevende | 1..* | Medewerker | |
0..* | neemt af | 0..* | Intake-afspraak | |
1..* | werkt voor onderwijsinstelling | 1..* | Onderwijsinstelling |